长沙市望城区人力资源开发和就业服务中心

创新实干?赶超跨越??奋力谱写现代化新望城建设的崭新篇章

长沙市望城区人力资源开发和就业服务中心

来源:长沙市望城区事业单位登记管理局 发布时间:2021-06-25 字体大小:

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事业单位法人年度报告书

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单 位 名 称

长沙市望城区人力资源开发和就业服务中心

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定代表

李淞

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国家事业单位登记管理局制

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《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

长沙市望城区人力资源开发和就业服务中心(长沙市望城区小额担保贷款中心 长沙市望城区职业培训中心)

宗旨和

业务范围

为培育发展劳动力市场 促进全区充分就业提供服务。负责人力资源开发和就业相关服务工作 公共就业服务 职业培训 负责担保贷款手续的审查与核实

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长沙市望城区雷锋北大道1688号

法定代表人

李淞

开办资金

98(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

长沙市望城区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

98

98

网上名称

长沙市望城区人力资源开发和就业服务中心

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

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2020年,我区认真贯彻落实稳就业工作决策部署,全力支持企业复工复产,全力促进贫困劳动力就业,打好援企稳岗促就业政策组合拳,做好招工、减负、稳岗、促就业四篇文章,全区就业局势保持持续稳定,2018年、2019年连续两年获评全省“就业工作成效明显的县区”,相关经验做法得到中央电视台、人民日报、中新网、湖南日报等媒体推介,2020年2月19日,在全省应对新冠肺炎疫情做好就业工作电视电话会议上,望城区政府作为唯一代表作交流发言。3月4日省政府新闻办统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作新闻发布会重点推介望城区服务企业用工等经验;4月8日,省人社厅、扶贫办全省推进就业扶贫工作电视电话会议上望城区作典型发言。 一、基本情况 截至2020年12月,城镇新增就业8063人,完成年度目标任务103.37%;完成失业人员再就业5179人,完成年度目标任务172.63%;城镇登记失业率3.04%;农村劳动力转移就业 2886人,完成年度目标任务的103.07%。开展政府补贴性职业技能培训已补贴13401人次,完成年度目标任务的268%,其中农村转移就业劳动者补贴培训已补贴3326人次,完成年度目标任务的166%。参加就业见习人数136人,完成目标任务的123.6%。 二、工作特色 1.精干务实,常规工作出成绩。一是举办“点亮万家灯火 望城‘职’等你来”系列招聘活动,依托“望城就业通”、“望城发布”等线上平台先后20次为840多家次企业发布岗位信息43000余个;举办点亮万家灯火·民营企业招聘月现场招聘会,点对点向城乡劳动者推送招聘短信1.5万余条,提供岗位6000余个,涵盖电子信息、生物医药、新材料、健康食品等多个领域,现场初步达成意向580人;组织区内80余家次企业赴湘潭大学、长沙学院等高校招聘,积极参加长沙市高校毕业生就业服务季活动,为55家企业发布适合高校毕业生的岗位1423个;12月5日“就业创业攻坚季 点亮万家灯火”专场招聘会在丁字湾街道办事处举行,现场参会企业近50家,提供就业岗位1000余个,现场初步达成意向100多人;9月28日恢复开展每月28日常规招聘会,4场常规招聘会共150家次企业参会,提供就业岗位近4000个,现场初步达成意向120人。二是帮扶重点群体就业。开展离校未就业高校毕业生实名制登记服务工作,全面推进登记失业人员、建档立卡贫困劳动力等重点群体“311”就业服务,印发《关于进一步做好零就业家庭就业援助工作的通知》,全面开展零就业家庭、潜在零就业家庭摸底调查工作,零就业家庭保持动态清零。为提升大学生就业能力,增强实际工作经验,我中心全面开展就业见习工作,多次线上线下宣传政策,鼓励小微企业和离校2年内未就业高校毕业生积极申报就业见习,共新建9家见习基地,全区共吸纳136名见习生。 2.支持企业复工复产。率先全市派出招工小分队。率先制定《望城区支持复工复产企业区外招聘工作实施方案》,2月14日开始,以区人社部门、望城经开区为主体,吸引国有控股华伟人力资源公司共同参与先后派出21支招聘小分队,深入娄底、郴州等地州市开展劳务协作招聘活动。累计为区内企业输送9000多人,其中为长沙比亚迪电子有限公司输送面试3523,其中入职2115人,典型做法受到湖南日报、长沙晚报等媒体推介。率先第一批开通“返岗爱心大巴”。在做好健康管理、落实防控措施的前提下,采取“点对点、一站式”的办法,组织2000余名员工返岗,特别是离鄂通道打开后,迅速组织40余名工作人员分两批12台大巴车奔赴湖北省38个县市接返区内企业湖北籍员工280余人,典型经验做法受到中央电视台、人民日报、湖北日报等媒体推介。 3.精准落实,就业扶贫显成果。坚持以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为核心,按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路,主动作为、精准发力、多措并举,力促全区有就业能力和就业意愿的贫困对象通过就业创业实现脱贫。一是强化信息采集。今年2次组织工作人员与就业指导员分片区下街镇、村社区。2020年9月30日,区人社局与区扶贫办联合印发《长沙市望城区贫困劳动力稳岗就业工作方案》,成立了贫困劳动力稳岗就业工作专班,集合区人社局56名人社服务专员、区内各街镇人社服务站、30名望城区就业服务指导员先后3次入户针对区内外出务工人员和返乡回流人员开展信息采集、就业帮扶,与村社区干部走家串户,在一线核实基础平台数据,确保信息真实性、准确性,实现贫困劳动力信息动态管理确保数据精准。二是强化政策扶持。全面梳理各级“稳就业”措施,落实落细“六稳”、“六保”文件精神,与扶贫办联合印发《2020年长沙市望城区就业扶贫工作实施方案》、《2020年长沙市望城区就业扶贫资金使用办法》,及时落实就业扶贫各项补贴政策。三是开发专岗,安置就业。针对贫困劳动力中因个人或家庭原因无法外出务工的重点群体,分类、精准推荐村(社区)开发保洁、保绿等工作。根据各村就业扶贫公益性岗位申报及街镇推荐,共开发就业扶贫公益性援助岗位安置贫困劳动力就业254人,补贴1万元/人至用人单位,有效解决贫困劳动力脱贫问题,促进他们融入社会,而且有利于其后代健康成长,避免贫困代际传递。四是建立载体,吸纳就业。 大力推进就业扶贫载体建设,把推进就业扶贫基地、就业扶贫车间等载体建设作为促进贫困劳动力就近就地就业有力补充;针对吸纳贫困劳动力30人以上缴纳社会保险并稳岗6个月以上的企业,评选区级爱心企业5家。 4.大规模开展职业技能培训。印发《长沙市望城区2020年职业技能培训工作方案》,统筹指导今年培训工作的开展。支持有条件的企业成立企业培训中心并开展企业职工技能提升培训,2020年共有新视电子、新奥燃气、湘江涂料、旺旺食品、泰嘉新材等五家企业培训中心通过认定。对年内培训后可享受职业技能培训补贴对象达到500人次以上的培训机构、院校、企业培训中心给予补贴,落实重点群体生活费补贴,对吸纳望城籍“两后生”参加技能培训的培训机构按1000元/人的标准给予补贴。2020年以来,本年度已有33个机构开展培训班340期,培训14718人次。其中职业技能培训开班283期,培训13035人次,涉及电子商务师、计算机操作员、保健按摩师、育婴师、叉车、电工等专业;创业培训开班57期,培训1683人次。其中SYB创业培训35期,培训1032人次,网络创业培训18期,培训531人次,模拟实训培训4期,培训120人次。 5.重点企业联点帮扶,切实改善营商环境,落实公共就业服务。配合局办拟订《长沙市望城区人力资源和社会保障局推行重点企业人社服务专员制度的通知》,从区人社局选派56名干部担任人社服务专员,“一对一”对口联系392家重大项目和重点企业,依托部门职能,采取实地走访、线上联系等方式,真正摸清企业在人社领域的政策疑问和实际困难,打通人社服务“最后一公里”。落实“三到”服务精神,人社服务专员与对应重点项目企业结成对子,与项目企业实现专人对接,落实“不叫不到、随叫随到、服务周到”的“三到”精神。截至12月底,人社服务专员实地走访企业300余次,不定期线上回访企业500余次,为企业解决涉及人才引进、员工招聘、社保业务经办、政策解读、工伤预防、劳动关系等方面的事项达34项,赢得了企业的广泛赞誉。2020年优化营商环境年终测评,牵头的劳动力市场监管指标,望城区获评标杆区县。 6.全面推进市“人才政策22条”和区“人才新政10条”落地落细。持续落实长沙市“人才新政22条”,大力推行市人才网络办理APP,进一步优化人才窗口设置,加快企业引才、高端人才等相关补贴办理速度,以“精细、规范、高效”为原则,开设人才窗口,打通人才通道,配备人才服务专员,最大限度地为人才落户、就医、就学、住房、家属就业等提供便捷的“一站式”服务,为各类人才解决问题近千个,充分彰显了对人才的尊重。 7.培育帮扶创业主体,拓展提升创业平台,强化服务创业举措,主动作为,稳步提升创业资金扶持效益和创业成功率。7-8月组织望城区初创企业参加市级创新创业带动就业项目申报,33家望城初创企业获得上级创业扶持资金;做好区本级创新创业带动就业项目扶持工作,经各园区、街镇人社服务部门宣传、推荐,在101家申报的初创企业中,通过初审及实地考察组实地勘察、专家综合评审后,区内31家初创企业获得创新创业带动就业项目扶持资金。根据省厅要求,落实疫情期间对创业带动就业基地的扶持,对区内已认定的8个创新创业带动就业基地兑现补助。进一步加强了对创业服务基层单位与创业基地的扶持,有效地提升了人社基层平台的创业服务能力,为基层创业服务提供了基本的资金保障。鼓励开展各类创新创业活动。鼓励开展各类创新创业活动。支持乡镇街道各园区积极举办各类创业大赛、创业沙龙、创业讲堂、返乡下乡创业者培训等活动。今年5-6月与经信局等区直单位联合举办了2020年“创客中国”湖南省中小企业创新创业大赛暨第三届国“望城杯”创新创业大赛,历时月余,经过初赛、赛前辅导、复赛、投融资对接等环节,诞生了企业组十强、团队组十强,并对其进行了奖励与扶持,通过创业活动带动政策宣传,用扶持政策激励百姓创业,营造了良好的创新创业氛围,激发了大众创业热情。6月开展了为期1个多月32人的农业企业创业者“直播带货”培训班,效果显著,得到了区内农业企业家及创业者的一致好评。11月份,与外贸职院、商务厅培训中心一起承办了全省电子商务师职业技能大赛,弘扬工匠精神,鼓励一线工人重技能强本领,为望城产业发展提供人才保障。 三、2021年工作思路 1.确保圆满完成各项考核任务与指标。加强和完善基层公共就业服务平台建设,依托服务平台特别是村级公共就业服务平台,做好公共就业各项工作。 2.打造人力资源市场优势。一是重点帮扶高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等群体就业。二是提质职业技能培训及创业培训,帮助劳动者提升就业创业能力。 3.加强工作人员管理,建立健全管理制度,转变工作观念,树立服务理念,以高效、优质、快捷的服务打造人就新形象。 4.加强区创业指导工作机构和基层队伍建设,加强对乡镇(街道)创业服务专干的培训。充分结合传统产业转型升级发展现状,建立健全创新创业政策扶持体系,积极鼓励大众创业、万众创新。加大宣传力度,营造创业氛围。

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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

为全区的公共就业及人才相关工作提供管理和服务。

??和受奖惩及诉讼投诉情????

1.脱贫攻坚专项奖励记功。 2.今年没有涉及诉讼事项。 3.今年未接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用??

填表人: 熊庾帆??联系电话:13467595777 ?报送日期:2021年04月01日


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